عضویت پرسش و پاسخ لینکها

مقالات

چگونه یک مقاله بنویسیم (بخش مقدمه)

گروه: مقاله و مقاله نویسی
۷ دی ۱۳۹۲

مقدمه تحقیق قسمت دوم هر مقاله هست که شامل بخش های مختلفی است. بر خلاف نظر بعضی ها که این بخش رو بی اهمیت و فقط مقدمه ای برای تحقیق می دونند، قسمت های مهمی توی این بخش هست که خیلی مهم هستند. این قسمت از مقاله چکیده ای از قسمت بیان مساله پایان نامه هست و …

چگونه یک مقاله بنویسیم (چکیده)

گروه: مقاله و مقاله نویسی
۷ دی ۱۳۹۲

برای نوشتن یک مقاله مناسب و قابل قبول باید ابتدا اجزای آن را به خوبی بشناسیم. اجزای معمول یک مقاله استاندارد (از نوع علمی، پژوهشی) عبارتند از: چکیده، مقدمه، مبانی نظری و تئوریک، چارچوب نظری (مدل مفهومی)، روش تحقیق، یافته های پژوهش، بحث و نتیجه گیری، …

آموزش مدل سازی معادلات ساختاری با رویکرد PLS

گروه: آمار و تحلیل آماری
۳ دی ۱۳۹۲

مدل سازی معادلات ساختاری (Structural Equation Modeling) یکی از قوی ترین روش های تحلیل آماری است که امکان سنجش مفاهیم یا متغیرهای پنهان با استفاده از چندین سوال و یا بُعد را می دهد. مدل سازی معادلات ساختاری با دو رویکرد تا به حال معرفی شده است: 1) رویکرد کواریانس …

راهنمای جستجو در پایگاه Scopus

گروه: مسائل پژوهشی افراد
۳ دی ۱۳۹۲

منابع اطلاعاتی زیادی برای استفاده از مقالات معتبر بین المللی وجود دادر که هر یک مزایایی نسبت به سایرین دارند. در این میان، در حوزه علوم انسانی و مطالعات سازمانی، پایگاه اسکوپوس به زعم بسیاری از پژوهشگران بهترین پایگاه اطلاعات علمی است. از این رو …

فهرست نشریات داخلی معتبر

گروه: مسائل پژوهشی افراد
۳ دی ۱۳۹۲

هر سال در داخل کشورُ نشریات علمی گوناگونی منتشر می شوند. اما تنها برخی از این نشریات استانداردهای لازم از سوی وزارت علوم را دریافت می کنند که به اعتبار آنها می افزاید. در این نوشتار لیست نشریات داخلی معتبر منتشر شده از سوی وزارت علوم در ماه …

تعیین حجم نمونه برای انجام یک تحقیق علمی

گروه: مسائل پژوهشی افراد
۳ دی ۱۳۹۲

 تعیین جامعه آماری مناسب و بعد از آن تعیین حجم نمونه کافی همیشه یکی از دغدغه های محققین در انجام پژوهش ها بوده است. در مورد تعداد نمونه مناسب و کافی باید گفت که دو روش شناخته شده و معتبر وجود دارد که به صورت مکرر مورد استفاده محققین قرار می گیرد. …

نظرسنجی در سازمان ها

گروه: مسائل پژوهشی سازمان ها
۲۷ آذر ۱۳۹۲

مقوله نظر سنجی همیشه از ابزارهایی بوده که برای سنجش موضوعات سازمان به کار می رفته است. با استفاده از این ابزار، مدیران سازمان قادر خواهند بود تا وضعیت سازمان خود را از جهات گوناگون مورد سنجش قرار دهند. در حقیقت این امر به بررسی عملکرد آنها کمک …